4月1日，新加坡人力部发布《2021年职位空缺调查报告》，新加坡去年的职业缺口创新高，达十万4200个，增长幅度是2020年的一倍。高于六个月未能填补的职位缺口中以蓝领工作占多数。
清洁工和保安人员的职位缺口去年共达3200多个。同时名列非专业人士、经理、执行人员和技师职缺名单的十大。
伴随着经济活动重启，新加坡环保与卫生协会指出，不同领域现在都需聘请更多员工，因此将引起抢人潮，职位缺口预计仍然增加。
《8视界新闻》报导，一家保安业内人士指出，公司今年的保安人员职位缺口比去年多17%。业内人士说比较难请到保安人员的原因包括客户要求较长的工作时间。
一名保安公司的管理人员提出建议，如果要吸引更多的保安人员，建议雇佣公司可以安排8到十小时的工作制。
一家约有200名员工的清洁公司，目前有十到20个职缺，比去年同期多两到三成。这主要是因更多企业恢复运作，清洁需求跟着上涨。
环保与卫生协会指出，去年多数一般清洁工的薪水介于1236元到1400元（约3708令吉至约4200令吉），但雇主愿意付更高的工资。
报道也指出，更多雇主不再只根据学历来评估求职者，当中大多更看重求职者的技能和工作态度。
