美国H1B签证就目前的形式看来比较严峻，，它越来越受到社会的关注，下面就让我们一起来欣赏这篇关于如何提高美国H1B签证的成功率的文章吧!
总的来说，美国H1B签证对于申请人的基本学历要求是拥有大学学士或以上，但是仅仅只是达到学位要求还是远远不够的，美国移民局不仅对于申请人的学位本身有要求，同时对于申请人所从事的职业性质也有一定的要求。
美国移民局要求，所有海外学生的学士学位都必须通过专业评估机构进行评估，根据此评估来判定该学历是否相当于又认证资格的美国大学的学历。也就是说，自己在母国的学历经过专业机构评估后能够与美国大学的学历相匹配。
但是，学历要求并不是没有弹性发展的可能性的，如果申请人的工作情况非常优秀，那么就可以用工作或者接受培训经验时间来弥补学历的不足。一般而言，三年的专业工作经历相当于一年的大学教育。
对于工作性质而言，申请人申请H1B签证时，雇员开始从事的工作是需要能熟练运用专业性知识，也就是说，该职位的专业性很强，具有一定的特殊性和复杂性，需要具备与此职位相关的专门专业学历的人来担任。
具体来说，一个专业的核心教程能够满足一项工作所需要的专业知识和专业技能。举例说明，如果申请人是经济学学士，那么市场、财务、会计等岗位就是一个恰当的专门职位。而如果申请人想申请建筑类职位，那么移民局就会提出相应的质疑，认为申请人不具备相应的专业性。
据此之外，如果申请人申请的职业在美国相应的州要求具备相应的执业执照，那么此时，执业执照也被看做是必备条件之一。但是，执业资格并不一定在具体岗位上也是硬性要求。例如，一个外籍的法律专家不拥有美国的执业资格，但是想申请为美国的律师事务所工作，在移民局看来也是可以接受的。
其实，对于想申请美国H1B签证的人来说，在选择雇主能多综合考虑自己的实际情况，尽量能和雇主提供的职位相匹配。否则，雇主愿意帮忙，但是却因为申请人本人的工作和学历不一致而失败的情况。
以上就是为您准备的关于如何提高美国H1B签证的成功率，希望对您的生活工作有帮助。
